A investigação social analisa o histórico do candidato antes da posse. Saiba o que é verificado e o que pode causar reprovação.
A investigação social apura o histórico de vida do candidato — conduta social, antecedentes criminais, histórico profissional e vínculos com atividades ilícitas. Verifica a idoneidade moral para o cargo.
Antecedentes criminais e cíveis; Boletins de Ocorrência; dívidas em cartório; histórico profissional; vínculos com investigados; e, em alguns casos, redes sociais.
Condenações criminais transitadas em julgado; dependência química; vínculos com atividades ilícitas. Simples registros de ocorrência sem condenação raramente justificam reprovação.
Regularize pendências financeiras. Verifique registros policiais em seu nome. Mantenha o histórico nas redes sociais compatível com a função pública.
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