O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá) assinou, em 27 de agosto de 2026, o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC) para o concurso de Analista e Técnico Judiciário. Todas as vagas serão em cadastro de reserva, cobrindo os 94 cargos hoje vagos no órgão: 11 de Analista e 83 de Técnico. O edital é classificado como iminente, mas ainda não foi publicado.
O contrato com a FCC foi assinado em 27/08/2026. O edital é classificado como iminente pelas fontes especializadas, mas ainda não foi publicado. Acompanhe o Método EAR para ser avisado assim que sair.
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região tem jurisdição sobre os estados do Pará e do Amapá, julgando ações trabalhistas em toda essa área. Com a assinatura do contrato com a Fundação Carlos Chagas, o tribunal avança formalmente para a etapa de elaboração do edital de concurso público.
O concurso terá como objetivo preencher os 94 cargos atualmente vagos no quadro do tribunal: 11 vagas de Analista Judiciário e 83 vagas de Técnico Judiciário. Como todas as vagas serão em cadastro de reserva, não há um número fixo de nomeações imediatas — os aprovados são convocados conforme a necessidade do tribunal ao longo da validade do concurso.
A remuneração inicial de Técnico Judiciário é de R$ 9.776,74, podendo chegar a R$ 18.380,18 para o cargo de Oficial de Justiça — uma das especializações mais bem remuneradas dentro da carreira técnica do Judiciário. Para Analista Judiciário, a remuneração costuma ser ainda mais elevada, seguindo o padrão de outros tribunais regionais do trabalho.
A Fundação Carlos Chagas tem tradição em concursos do Judiciário Trabalhista em diversas regiões do país. Suas provas costumam cobrir Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Regimento Interno do Tribunal — com questões de múltipla escolha bem estruturadas e conteúdo técnico específico da Justiça do Trabalho.
Com o edital classificado como iminente, o momento é de construir a base antes da publicação. O Método EAR prepara candidatos para concursos do Judiciário Trabalhista com o conteúdo técnico da área e o padrão da banca FCC. Fale com a Dra. Priscilla Machado pelo WhatsApp e comece a se preparar para o TRT8 antes que o edital seja publicado.
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Escrito por
Pós-Doutora em Direito e educadora jurídica. Criadora do Método EAR — Estudo de Alto Rendimento —, dedicado à preparação de candidatos para concursos públicos. É também referência em Direito da Pessoa com Deficiência, orientando candidatos PcD sobre seus direitos em processos seletivos.
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